雅安戶外拓展訓練以體驗學習循環(huán)為基礎,通過參與各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗項目,透過分享討論,把枯燥的管理理論在活動中融會貫通,令每一位參與者親身體驗,從中得到經(jīng)驗學醫(yī)的效果,從而提升企業(yè)凝聚力,促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育,行成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現(xiàn)精神勵志,增強競爭力;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進去精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。tag:雅安企業(yè)拓展訓練
雅安戶外拓展訓練的課程內容、方式、方法,一直處在不斷研究、探索、創(chuàng)新中,新的項目不斷出現(xiàn)。例如沙盤演練、把現(xiàn)場的實際情況通過模擬的手段,立體、逼真的再現(xiàn)出來,讓學員親身參與,親自動手,互相協(xié)作,最終達到高效、優(yōu)質地完成任務。tag:雅安素質拓展
雅安戶外拓展訓練以人際溝通、領導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程,利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發(fā)潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。tag:雅安素質拓展金融城
在進行雅安團隊拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團隊中體驗到一種歸屬的滿足感,會為所在的集體驕傲。進過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力二使其流動率和流失率大大減少。tag:雅安拓展培訓銷售
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構的考察及學習,并結合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。