有很多人問：拓展訓練有什么用？成都拓展公司哪家好？一位高級管理人員說：“在拓展活動中結交的朋友是值得你用一生結交的朋友，因為那時大家是同舟共濟的。”一位女技術研究人員說：“這次經歷使我體會到，只要肯拼，就會成功；只要樹立信心，就能超越自我。拓展活動帶給你的肯定超出你的預期?！?/p>

       一位65歲的老先生在參加完拓展運動后，淚流滿面地說：“如果能早些年來做拓展，我的人生可能會少走很多彎路?！碑斘覀兠刻炝晳T于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時車接車送的生活方式的時候，也許未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。

       如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和3人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你需要在“和平時期”有意識地把自己“置于死地”，通過這項訓練找回自己在安逸生活中日漸喪失然而卻是十分寶貴的東西，拓展培訓對企業團隊的影響無疑是巨大的！

      那么，我們怎么選擇好的拓展公司呢，成都拓展公司哪家好呢？我們經過以下方式可以看看，你們選對了嗎？

      第一：看公司實力。除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，拓展培訓公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現，同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業長期發展的打算。

      第二：安全保障。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備，這一點在高空項目上體現明顯，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規范的。

      第三：營銷人員的素質。營銷人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶的需求，直接影響著客戶的選擇。

      第四：看訓前和訓后的工作。有專家說：訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案，不知道拓展培訓對象就定項目，既是不專業的表現，也是不負責任的做法。擅長做什么，每個咨詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必拓展訓練做的好，戶外運動很專業未必拓展培訓也專業。

      成都拓展公司哪家好？截止 2017年底，山美特在全國范圍內累計為超過6000+家以上的企業提供過團隊培訓服務，受訓學員人數超過20萬人，學員培訓滿意度更是超過 99%；山美特以其先進的培訓模式、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業以及個人所接受和認可。這樣的一家公司，你還不想來嗎？