有效的執(zhí)行是建立在絕對(duì)服從的基礎(chǔ)之上的,沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,而紀(jì)律是保證服從的基本前提。對(duì)于軍人來(lái)說(shuō),嚴(yán)明的紀(jì)律高于一切。服從于嚴(yán)明的紀(jì)律是軍人的第一要?jiǎng)?wù)和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,所以說(shuō),企業(yè)員工也要必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守公司的規(guī)章制度,就如同軍人服從上級(jí)的指揮一樣,服從是做好所有工作的第一步。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),服從的觀念在企業(yè)界同樣適用。小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén);大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),其成敗在很大程度上取決于是否擁有絕對(duì)的服從意識(shí)。tag:蘇州軍訓(xùn)拓展有沒(méi)有劉炎
蘇州戶(hù)外拓展培訓(xùn)提高員工的溝通技巧,比如:意見(jiàn)分享,深層聆聽(tīng)等,將促進(jìn)員工開(kāi)放的溝通及理解溝通的要點(diǎn),從而達(dá)到最有效的溝通效果。tag:蘇州農(nóng)家樂(lè)拓展活動(dòng)
蘇州戶(hù)外拓展培訓(xùn)的價(jià)值,其實(shí)可以這么來(lái)理解,一般來(lái)說(shuō),新入職的員工,對(duì)新的環(huán)境一開(kāi)始肯定不適應(yīng),那么這個(gè)時(shí)候就需要其他員工的幫助,一起融洽的生活在一起,吃飯?jiān)谝黄穑瑸槭裁春芏嗥髽I(yè)留不住新員工,問(wèn)題就在于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不融洽,那么通過(guò)拓展的培訓(xùn),讓大家可以互相盡快的認(rèn)識(shí)和了解,也讓新員工更快的認(rèn)識(shí)公司企業(yè)和發(fā)展。人事環(huán)境是很重要的。tag:蘇州素質(zhì)拓展
蘇州戶(hù)外拓展訓(xùn)練對(duì)個(gè)人的好處:認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心,不浮躁、不頹廢,更好大面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問(wèn)題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂(lè),關(guān)愛(ài)生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧。tag:做素質(zhì)拓展活動(dòng)的公司蘇州
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。