上海軍事拓展訓(xùn)練培訓(xùn)目的——挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能,追求突破個人和團隊極限。效果是來自于受訓(xùn)者的體驗與領(lǐng)悟。課程的特殊性是其學(xué)習(xí)的重點不僅僅是來自課程的內(nèi)容,更多的領(lǐng)悟是來自參與活動的過程。培訓(xùn)方式——以活動為主。通過培訓(xùn)師的引導(dǎo),每個受訓(xùn)者將參與活動的過程與結(jié)果,跟個人的成長經(jīng)驗進(jìn)行比對,進(jìn)而領(lǐng)悟活動的意義。培訓(xùn)內(nèi)容——通過超常規(guī)、超強度的訓(xùn)練內(nèi)容,令人刻骨銘心印象深刻。tag:上海軍事拓展
每一個上海戶外拓展訓(xùn)練的課程旨在提升個人價值,提升個人對企業(yè)的歸屬感,責(zé)任心。培養(yǎng)一支無堅不摧的團隊。更加好的服務(wù)于企業(yè)。拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能.提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。tag:上海哪有野外拓展
上海戶外拓展訓(xùn)練有利于增強凝聚力,提高工作效率,員工在相互合作的過程中可以學(xué)到新知識,增進(jìn)情感,建立友誼,使整個群體成為一個和諧的統(tǒng)一體,從而增強組織的凝聚力,提高員工工作的積極性和主動性,最終促進(jìn)工作效率的提高。相反,如果組織中的人際關(guān)系比較緊張,人們都是“各掃自家門前雪,莫管他人瓦上霜”的話,員工之間就會相互猜疑、嫉妒,甚至攻擊,工作的協(xié)調(diào)性和配合性也就較差,積極性也會受到影響,因而工作效率也比較低下。協(xié)同效應(yīng)和社會促進(jìn)效應(yīng)表明,協(xié)同合作可以提高人的活動能力,對工作效率能起到增力作用。反之,對工作效率的提高則會起到減力作用。tag:上海企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
上海戶外拓展訓(xùn)練的作用主要體現(xiàn)在突破個人心理極限、熔煉團隊、提升領(lǐng)導(dǎo)情商三個方面。是由學(xué)員自愿甚至是積極地參與到戶外或室內(nèi)的拓展訓(xùn)練項目中,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下分享他們在項目過程中的體驗,使學(xué)員從中獲得體驗和感悟,并且將這些體驗和感悟應(yīng)用于日常生活及工作中。tag:上海市素質(zhì)拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。