南寧戶外拓展露營

南寧戶外拓展訓(xùn)練建立和發(fā)展完善的培訓(xùn)教學(xué)體系，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和針對性，使培訓(xùn)內(nèi)容與受訓(xùn)者要求獲得的知識、能力和技巧協(xié)調(diào)一致。通過教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)監(jiān)控培訓(xùn)，對培訓(xùn)進(jìn)行正規(guī)而又定期的評估和反饋，使其成為促進(jìn)高質(zhì)量培訓(xùn)的有力手段。tag：南寧戶外拓展露營

南寧室內(nèi)的拓展

南寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)借用外腦，獲取外部信息，相比內(nèi)部培訓(xùn)師，外部培訓(xùn)師在培訓(xùn)經(jīng)驗、行業(yè)信息、專業(yè)知識等方面擁有比較優(yōu)勢。所謂“外來的和尚好念經(jīng)”，正是這個道理。外部培訓(xùn)師往往能夠結(jié)合他們的視野，為企業(yè)提供最新的外部知識。另外，因為是局外人，外部培訓(xùn)師還能夠相對客觀地指出企業(yè)存在的問題。這是內(nèi)部培訓(xùn)師比較忌諱的環(huán)節(jié)。tag：南寧室內(nèi)的拓展

管理類拓展南寧騰格里沙漠

南寧戶外拓展訓(xùn)練以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊精神為目標(biāo)，通過帶有一定難度的活動項目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。tag：管理類拓展南寧騰格里沙漠

南寧團(tuán)建公司

有效的南寧團(tuán)隊建設(shè)可聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，拋開工作給大家一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。使員工之間建立良好的溝通方式，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。因此，公司團(tuán)建活動必須要有高參與度，只有員工參與了活動，才有機(jī)會繼續(xù)開展。 tag：南寧團(tuán)建公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊活動為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過對團(tuán)隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。