眉山戶外拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。tag:眉山戶外拓展訓(xùn)練公司
眉山戶外拓展訓(xùn)練把學(xué)員放在首位,使其有足夠的時間和空間來自我學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)之前,教練會將本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容、所要達到的目標(biāo)、各項安全要求進行一個系統(tǒng)的講解,培訓(xùn)過程中基本是不會再講解的,而且他們不會進行指導(dǎo)和訓(xùn)練討論,給予學(xué)員充足的空間從而調(diào)動受訓(xùn)者的主動性和積極性。同時,進行訓(xùn)后歸納時,培訓(xùn)人員只做適當(dāng)指引,基本還是學(xué)員自己進行總結(jié),以此增強自我學(xué)習(xí)的能力。tag:眉山環(huán)境好的素質(zhì)拓展
眉山戶外拓展培訓(xùn)的“體驗培訓(xùn)”以團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、紀(jì)律服從等專項主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容,以能力提升,鍛煉團隊執(zhí)行力為目的,將帶領(lǐng)學(xué)員走進大自然,根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程,利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施,在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下,讓學(xué)員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升執(zhí)行力,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。tag:眉山市團隊拓展
眉山戶外拓展訓(xùn)練是通過特定的活動進行有目的的體驗式訓(xùn)練。它實際上是一個創(chuàng)造性的設(shè)計過程。拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員。如何讓學(xué)員獲得符合培訓(xùn)目標(biāo)的經(jīng)驗是設(shè)計方案的難點。每個拓展訓(xùn)練項目都具有個性化和普遍性的特點。tag:眉山拓展公司哪幾家
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。