樂山軍事拓展訓練將戶外拓展訓練的真諦與軍事理論及實踐有機地結合在一起,創(chuàng)造性地開發(fā)出了軍事拓展這一嶄新的體驗式培訓模式,這種嶄新的體驗式拓展訓練是一種行之有效的培訓,在從體驗、震撼、分享到延續(xù)的整個過程中,能有效激發(fā)團隊士氣、提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識、紀律意識、進而有效提升團隊的綜合戰(zhàn)斗力。tag:樂山軍事拓展訓練
樂山戶外拓展訓練在培訓方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。tag:樂山員工拓展
樂山戶外拓展訓練通過團隊拓展訓練提高團隊合作意識,提高他們的認知和其它認知;提高團隊的創(chuàng)新意識,改變訓練的思維方式,主動傾聽和學習良好的溝通能力、個人責任的發(fā)展,深化自我認識、自信的生活態(tài)度,嚴謹?shù)膶W習、培訓。tag:樂山眾力拓展訓
一般的樂山戶外拓展培訓基地都位于讓人心曠神怡的風景區(qū),拓展培訓項目都是簡單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓方式,培訓過程既是學習的過程又是一個娛樂的過程。員工參與培訓,可以心無雜念,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,這樣還可以促進員工之間情誼。tag:樂山周邊拓展訓練
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構的考察及學習,并結合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。