很多獨生子女家庭，孩子被寵壞了，長大了一些彝族自己的問題出現，如自私、怕吃苦、懶惰等負面的東西，需要正確的，如果它可以通過課堂外教育拓展訓練活動，如援助應接受。當時，英國是第二次世界大戰中，當大西洋商業艦隊多次受到德國潛艇的襲擊，許多船員埋在海底。

　　成都拓展培訓基地——山美特有一個一起的任務誓言，叫做：激發自負、協助別人、效勞社會、放眼將來。"盡力/拋棄"(活躍/消沉)的心思力學模型、以及"體會、了解、操控、超越"的心思適應規則。其基本原理為：經過野外體會項目活動中的情形設置，使參加者充沛體會所閱歷的各種心情，尤其是負面心情，然后深化了解本身(或團隊)面對某一外界影響時的心思反應與結果，進而學會操控、完成超越。

　　旅行是一個展開相對老練的作業，可是旅行商場的競賽反常劇烈，門檻低，贏利低，運用紅海藍海理論來剖析，明顯，傳統的旅行作業現已處于紅海狀況，不值得再出資、再投入這個作業。拓寬練習公司又聯系旅行的方法，展開旅行拓寬練習的方法。商場中很多旅行公司，也推出了拓寬練習和旅行相聯系的特色旅行，在旅行的一起，交叉一兩個業余等級的拓寬練習項目。

　　拓展培訓方案專業經驗的巨型樓梯戶外項目，以幫助參與者改變他們的態度和心理模式，以改善行為的追求更好的生活愿望的培訓。它是一種適合現代人和現代組織的新的體驗式學習方法和訓練模式。以培養合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業和組織激發會員的潛能，增強團隊的活力、創造力和凝聚力，以提高團隊的生產力和競爭力。目前，我國的公務員的執政能力培養中的應用，學生素質拓展教育、軍人及警察心理行為訓練、問題少年的心理恢復，社會和婚姻家庭建設方面。

　　在山美特，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。

　　山美特體驗式培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。期待您和我們的合作。