廣州叢林穿越拓展

廣州戶(hù)外拓展培訓(xùn)小組成員可能是從組織的各個(gè)不同層級(jí)選出來(lái)的。拓展訓(xùn)練的特征之一，就是它具有讓來(lái)自不同職級(jí)、教育背景和經(jīng)歷的個(gè)人在平等的基礎(chǔ)上一起高效工作的潛力。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樘岢龊玫膯?wèn)題、仔細(xì)傾聽(tīng)是拓展培訓(xùn)成功的核心。一個(gè)看門(mén)人或者顧客或者店員，有可能會(huì)提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問(wèn)題，因此，層級(jí)的高低是由反思性探詢(xún)過(guò)程來(lái)“定”的。 tag：廣州叢林穿越拓展

廣州團(tuán)建拓展

廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力課程，旨在幫助學(xué)員了解和掌握組織與帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì)的知識(shí)及技能，掌握提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的技能，拓展企業(yè)和個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的人際網(wǎng)絡(luò)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升技能等。 tag：廣州團(tuán)建拓展

廣州拓展團(tuán)建訓(xùn)練營(yíng)

廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，企業(yè)組織務(wù)必要有一個(gè)大家信得過(guò)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在其指引下，制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的遠(yuǎn)景與使命，為組織制定清晰而可行性的奮斗目標(biāo)，選聘具有互補(bǔ)類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)成員，透過(guò)合理的激勵(lì)考核，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升，全面提升企業(yè)組織的核心戰(zhàn)斗力，企業(yè)組織才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能產(chǎn)生核聚效應(yīng)，才能獲得更大的市場(chǎng)份額。tag：廣州拓展團(tuán)建訓(xùn)練營(yíng)

廣州拓展運(yùn)動(dòng)

廣州戶(hù)外拓展培訓(xùn)著眼于團(tuán)隊(duì)精神的熔煉，同樣也考驗(yàn)個(gè)人意志，通過(guò)參加培訓(xùn)，能夠認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。tag：廣州拓展運(yùn)動(dòng)

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶(hù)外教育理論、拓展設(shè)備、拓展器材等方面已走在行業(yè)前列，強(qiáng)大的課程研發(fā)隊(duì)伍，與國(guó)際接軌的先進(jìn)培訓(xùn)理念，完善的硬件設(shè)備，優(yōu)越的服務(wù)意識(shí)，人上人拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終秉承“專(zhuān)業(yè)致勝，效果為王”的理念，為成千上萬(wàn)的客戶(hù)打造專(zhuān)業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的拓展培訓(xùn)方案。