重慶的室內(nèi)拓展訓(xùn)練

重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式對(duì)企業(yè)的附加價(jià)值高，主要表現(xiàn)在培訓(xùn)中：結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論，解決實(shí)際問(wèn)題。中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺(tái)，提高管理效率。加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)。tag：重慶的室內(nèi)拓展訓(xùn)練

重慶戶外拓展協(xié)會(huì)

重慶戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練活動(dòng)會(huì)使學(xué)員們更加明白，無(wú)論多么優(yōu)秀的員工僅僅依靠個(gè)人的力量，缺乏團(tuán)隊(duì)的配合，是無(wú)法圓滿完成工作任務(wù)的，與團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)密切合作，才能使工作做得更出色。企業(yè)與員工之間雖然只是雇傭關(guān)系，但是彼此利益相關(guān)，因此必須要共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享利益。tag：重慶戶外拓展協(xié)會(huì)

重慶集體拓展

在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。重慶戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。重慶拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。tag：重慶集體拓展

重慶野外素質(zhì)拓展

重慶戶外拓展培訓(xùn)是具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，會(huì)促使個(gè)人成長(zhǎng)，因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)會(huì)制造壓力和興奮，并進(jìn)而激勵(lì)學(xué)員們進(jìn)行創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作。在有壓力的團(tuán)體環(huán)境中，人們能互相扶持與幫助。并且，置身于可知覺(jué)的危險(xiǎn)情境或挑戰(zhàn)中，團(tuán)體成員不僅會(huì)在行動(dòng)上互相依賴，也會(huì)在情感上互相支持。多位研究者指出，當(dāng)團(tuán)體面對(duì)較大程度的壓力時(shí)，就能增加團(tuán)體成員問(wèn)的社會(huì)連接。tag：重慶野外素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動(dòng)為一體的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ)，融以心理學(xué)，營(yíng)銷管理學(xué)，組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式，緊跟企業(yè)需求，以細(xì)節(jié)制勝，以效果說(shuō)話，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本，達(dá)成客戶充分滿意。我們通過(guò)多年的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的需要，針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工，為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。