從概念層面上講,深圳戶外拓展訓(xùn)練就是一次體驗(yàn)式培訓(xùn),或者說(shuō)是一種特殊的訓(xùn)練。它通過(guò)戶外訓(xùn)練讓參與者提升生存和人際能力,改善人格和心里素質(zhì)。在所有的體驗(yàn)活動(dòng)中,我們作為學(xué)員,會(huì)主動(dòng)參與并牽涉到完整的自己:身體、想法、感覺(jué)和行動(dòng)。但從更深遠(yuǎn)的意義上說(shuō),企業(yè)拓展訓(xùn)練不只是一場(chǎng)訓(xùn)練。當(dāng)我們做為團(tuán)體的一員,從接到我們的隊(duì)旗的那一刻起,所傳遞給我們的不僅是一種信任、責(zé)任,也是一份榮譽(yù)和改變。tag:深圳戶外拓展訓(xùn)練
深圳戶外拓展訓(xùn)練可解決團(tuán)隊(duì)?wèi)猩ⅰ?zhí)行力差的問(wèn)題,讓勾心斗角、內(nèi)耗大的團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,成為高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力作為團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的核心部分,它為團(tuán)隊(duì)的“容光煥發(fā)”起到?jīng)Q定性的作用。而團(tuán)隊(duì)建立的初衷就是提高工作效率,即團(tuán)隊(duì)效能,因此團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升對(duì)團(tuán)隊(duì)效能提升的影響不言而喻。tag:深圳企業(yè)拓展培訓(xùn)
惰性滋生、熱情消失似乎是每個(gè)員工在公司成長(zhǎng)中必然的經(jīng)歷,由陌生到熟悉的過(guò)程就是由有激情、目標(biāo)轉(zhuǎn)向散漫、盲目的過(guò)程,當(dāng)員工困惑、迷茫的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的想法、行為;其次是員工與員工之間免不了有摩擦、沖突、意見(jiàn)、牢騷。因此,公司應(yīng)選擇深圳戶外拓展培訓(xùn)課程和項(xiàng)目,在同吃同住、一起完成項(xiàng)目的過(guò)程中,通過(guò)相互交流、溝通、協(xié)調(diào),讓他們漸漸的找回斗志、正能量,找回團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag:深圳拓展活動(dòng)公司
深圳團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。tag:深圳周邊素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合,團(tuán)隊(duì)成員的精英組合,拓展基地的資源整合,培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性價(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。我們的銷(xiāo)售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問(wèn),對(duì)于客戶需求把握的準(zhǔn)確性和項(xiàng)目安排的合理性,都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。